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江西教師招聘面試說課稿說課基本要素 

江西教師招聘面試形式分為兩種：說課和試講。舉例。整個九江地區采用的是說課形式。并且，基本要求是控制在10分鐘之內。

那么說課包括哪些內容呢？10分鐘能說完嗎？一大堆的問題，在腦中的疑問。那接下來，介紹下說課稿的組成部分。

所謂說課，是指教師面對同行或評委系統深入地分析某一教學內容，并說出對這一內容的教學設計及其理論依據的一種教研活動。它是目前的一種教師在沒有學生的情況下向同行展示教學思想和教學技能的重要方式。說課主要體現教師備課的思維過程，不僅要說出“教什么”、而且要說出“怎樣教”，更重要的是說清“為什么要這樣教”，即有什么理論依據。

說課的要素及特點

　　1.說課的要素

　　說課者、聽說課者、課程標準(或教學大綱)、說課的教材(包括教師自己設計的教學內容)，是構成說課的四個基本要素。另外，切實可行的教具也是輔助要素。

　　2.說課的基本特點

　　(1)理論性

　　不但要求教師說出“教什么”和“怎樣教”，更要求說清楚“為什么這樣教”。這個“為什么這樣教”，就是“說理”，它使得說課十分必然地帶上了很強的理論性。因為要對“為什么這樣教”作出解釋，教師就必須綜合運用教育學、心理學和教學法等教育教學理論知識去闡明內中的道理。

　　(2)合理性

　　說課中的教學環節設計，必須要符合教學實際。也就是說，不僅要能說出來，而且要在課堂教學中能夠實施。無論是對教材的分析處理，還是對教學方法的選擇創新，無論是對教學手段的篩選應用，還是對評價手段的探究實踐等，都必須說出合理的依據，擺出充分的理由。

　　(3)綜合性

　　說課需要說課者從教材、教法、學法、教學手段、教學程序、評價方式、板書設計甚至精彩教學片段等多方面說明自己的操作辦法和實施理由，其綜合性既體現在說課環節的多樣化，也表現在說課者素質的全面化等方面。

　　(4)靈活性

說課，所說的是針對教學正常實施的情況。然而，我們在教學實踐中，難免會遇到備課時意料之外的情況，比如對學生情況的估計偏差，對教材內容的分析欠缺，對實際生活的聯系不緊等，那么就需要教師在說課中體現對臨場異常情況的處理辦法，也就是針對具體學情，采取行之有效的措施。

針對了2019年江西教師招聘面試考試，江西本地17年的易公，強調面試重在實戰演練。

2019年江西教師招聘面試班開班時間安排（一直上課實戰到考前）

南昌：第一期 6月15日、第二期 6月19日、第三期 6月22日、第四期 6月25日、第五期 6月28日、第六期 7月1日、第七期 7月5日、第八期 7月8日

九江：第一期 6月18日、第二期 6月23日、第三期 6月29日、第四期 7月8日

上饒：第一期 6月22日、第二期 6月26日、第三期 6月29日、第四期 7月4日

吉安：第一期 6月20日、第二期 6月23日、第三期 6月27日、第四期 6月30日、第五期 7月3日

贛州：第一期 6月20日、第二期 6月23日、第三期 6月26日、第四期 6月30日、第五期 7月3日

景德鎮：第一期 6月25日、第二期 7月6日

萍鄉：第一期6月27日

宜春：第一期：6月27日、第二期：7月2日

九江易公鄒老師18172936632