深圳石巖勞務(wù)派遣有限公司在國內(nèi)30多個(gè)區(qū)設(shè)有招工點(diǎn)及辦事處， 我公司擁有18-35周歲的男女普工及農(nóng)民工上千名，公司骨干150名。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的技能領(lǐng)班、管理與技術(shù)實(shí)屬一流。
一、文員職責(zé)：對(duì)我公司新進(jìn)員工按年齡，技能，建立檔案分配崗位和住宿，并簽定勞務(wù)合同。
二、 培訓(xùn)師對(duì)新員工進(jìn)行思想文化、道德理論、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)理念、安全消防知識(shí)、社會(huì)法制和工廠相關(guān)的廠紀(jì)廠規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化工人守職守法。
三、駐廠管理的職責(zé)：
1)組織 是指由我司對(duì)所需公司員工調(diào)配到位。
2)安排 是指我司與員工進(jìn)入用工單位，第一時(shí)間進(jìn)行工人住宿、生活、工作相關(guān)事宜進(jìn)行安排。
3)跟蹤 是指工作中的相關(guān)技能、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量和工作態(tài)度思想及相關(guān)人際關(guān)系的溝通。
4)交流 是指與貴公司的生產(chǎn)管理、行政管理及我司的員工進(jìn)行溝通。
5)清理 是指我司發(fā)現(xiàn)不合格員工馬上退回公司另作調(diào)配。
四、業(yè)務(wù)職責(zé)：業(yè)務(wù)需對(duì)自己的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤，并給予指導(dǎo)。
五、行政職責(zé) 行政需對(duì)我公司所有人員進(jìn)行服務(wù)。

杜生 138 2437 6956[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]