人才租賃也稱“人才派遣”或“勞務派遣”,是一種新型的用人方式,也將是今后用人的主流方式。人才租賃最顯著的特點是：人才租賃公司為租賃人才提供代發薪酬,代買社保,代簽勞動合同等服務,用人單位只管用人而不需管人,為公司節省成本，并且用人單位與被租賃人員不存在雇傭關系，減少貴公司的用工風險。歡迎您來電咨詢！
深圳勞務派遣提供人才租賃（勞務派遣）的優勢：
1、人事管理簡便，提高企業管理效率
2、用人機動靈活，提高員工管理的效能
3、避免人才流失，提高企業競爭力
4、降低管理成本，提高企業經濟效益
5、規避勞動糾紛，維護企業信譽
6、確保員工素質，分散用人風險
7、享受專業高效服務
8、員工激勵事半功倍
人才租賃的方式：
1. 完全租賃：由人才租賃公司承擔一系列員工租賃服務，包括人才招聘、選拔。
2. 轉移租賃：由企業自行招聘人員再由租賃公司與員工簽定勞動合同，執行租賃合約。
3. 減員租賃：企業對已經聘用的員工將其雇用關系轉移到租賃公司。
4. 短期租賃：用人單位對于試用期內或因為短期項目需要，或者流動性比較大的職位采用短期租賃的方式減少用工手續上的麻煩。
人才租賃的服務內容：
1. 提供國家人事政策、勞動法規的咨詢服務；
2. 辦理員工租賃手續、辦理招用工手續；
3. 與租賃人才簽訂勞動合同，代為協調及處理各種勞務糾紛；
4. 建立員工檔案，統計、發放員工工資；
5. 代繳社保，辦理與社保相關的其他事務；
6. 協調公司與被租賃員工之間的關系，處理租賃其間出現的相關問題；
杜生 138 2437 6956[本信息來自于今日推薦網]