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拋開(kāi)職業(yè)偏見(jiàn) 走進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)的廣闊天地 

一則“優(yōu)秀月嫂月薪兩萬(wàn)”的消息最近成為輿論熱點(diǎn)，這也讓家政服務(wù)行業(yè)再一次進(jìn)入公眾討論的視野。

　　國(guó)家發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示，近年來(lái)，我國(guó)居民消費(fèi)能力在不斷增強(qiáng)，加上全面二孩政策推進(jìn)實(shí)施，老齡化程度不斷加深，社會(huì)分工日益細(xì)化，新型城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)，居家養(yǎng)老、康復(fù)護(hù)理、育嬰育幼、烹飪保潔等多樣化的家政服務(wù)需求呈現(xiàn)剛性增長(zhǎng)，家政服務(wù)的市場(chǎng)總規(guī)模近些年均保持20%左右的增速。

　　一說(shuō)到家政服務(wù)行業(yè)，可能有些人仍然覺(jué)得那是一個(gè)低端行業(yè)，不夠體面。在不少人的印象中，家政服務(wù)人員一般年齡偏大、學(xué)歷偏低、專業(yè)素養(yǎng)較差。而很多年輕人在擇業(yè)的時(shí)候更是會(huì)對(duì)其選擇性忽略。事實(shí)上，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)家政服務(wù)的需求越來(lái)越大，對(duì)家政服務(wù)人員的要求也越來(lái)越高，家政服務(wù)行業(yè)的人員構(gòu)成情況也在慢慢發(fā)生著變化。

　　在該行業(yè)中，月嫂算是比較常見(jiàn)的工作人員。隨著行業(yè)的發(fā)展壯大，月嫂等職業(yè)也越來(lái)越規(guī)范。正規(guī)的月嫂要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)以及相關(guān)的職業(yè)資格考試。當(dāng)然，由于各地城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，相關(guān)規(guī)范及落實(shí)情況亦有不同。但無(wú)論如何，家政服務(wù)日益專業(yè)化已成為主流發(fā)展趨勢(shì)，低門檻正在被慢慢抬高。

　　媒體曾經(jīng)披露一組數(shù)據(jù)，廣州市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)誠(chéng)信自律平臺(tái)對(duì)將近8萬(wàn)名家政人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與去年相比，家政從業(yè)人員學(xué)歷有所提高。在這些人當(dāng)中，研究生有5人，本科生有300多人，而大專中專生更是多達(dá)3000多人。雖然不同城市家政服務(wù)行業(yè)的情況也存在較大差別，但是專業(yè)化和高學(xué)歷化的整體發(fā)展趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。

　　幾個(gè)月前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》，要求提高家政從業(yè)人員素質(zhì)，明確支持院校增設(shè)一批家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。關(guān)于家政服務(wù)人才培養(yǎng)，教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，將繼續(xù)完善專業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模。每個(gè)省份原則上至少有一所本科高校和若干所職業(yè)院校開(kāi)設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　沒(méi)有輕賤的職業(yè)，只有對(duì)職業(yè)的偏見(jiàn)。事實(shí)上，專業(yè)技能較好的家政服務(wù)人員，其月薪普遍在1萬(wàn)元以上，這要比很多從事所謂“體面工作”的人員收入更高。

　　如果說(shuō)之前很多人是因?yàn)閷?duì)家政服務(wù)行業(yè)不熟悉、不了解，而對(duì)從事這個(gè)行業(yè)有抵觸心理，那么，在了解了家政市場(chǎng)以年均20%左右的增速發(fā)展，在知曉了市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)家政服務(wù)人員的渴求后，這種偏見(jiàn)是否能夠打破呢？筆者認(rèn)為，年輕人在擇業(yè)就業(yè)的時(shí)候，如果拋開(kāi)有色眼鏡來(lái)看待家政服務(wù)行業(yè)，或許能夠發(fā)現(xiàn)更加廣闊的天地，從而在其中大顯身手。（全