別人的月薪是你的年薪，當你在擁抱安逸時，別人在考取‌‌MACC的路上！

初中政治課論證過“賺錢的不累，累的不賺錢”這句話，雖然標準答案這句話是錯誤的。這話就單純對不對來講，肯定是錯。 看世界首富的行程就知道，1年前就安排好這一年的行程（微軟中國唐俊在一個演講中這樣說過）， 所以，能說他不累嗎？

但是我認為這句話不完全錯，反而擁有一定的價值意義。當我們從體力勞動和腦力勞動的付出回報比上來講，這句話就是正確的。

遠的不說，我就說個身邊的例子，我姐夫。我姐夫是個財務總監，剛畢業出來的時候，也是一個不值錢的小出納，那時候一個月工資2000-3500，每天的工作就是加班、貼發票，辛苦吧？不賺錢吧？

后來積累了幾年經驗，考了中級職稱，跳槽去了別的公司做核算會計，每天加班賺點辛苦錢，月薪6000。最后又考了MACC管理會計能力素質認證，去年去了大公司當了財務總監。不累輕松賺錢，月薪15000—20000，還不算項目分紅啥的。

不是付出勞動就可以得到報酬，關鍵要看你的勞動價值多少報酬。

作為一名會計獅，大家應該都知道現在的行情，國內的財務會計，也就是咱俗稱的“賬房先生”，平均月薪在4-5千，而大型企業擁有更管理會計技能的財務經理、財務總監年薪在20萬以上。

為什么別人的月薪是我們的年薪呢？答案就在于為企業創造的價值不一樣。

財務會計雖然企業都需要，但并沒有創造太大的價值，只是基于以前發生的業務做做賬、報報稅。

而管理會計則不一樣，以財務報告基礎，為企業搞預算做規劃，為企業股東提供重大決策的依據，同時通過科技手段提高企業的運營水平，與相關方溝通增強企業影響力，創造的價值是不一樣的。

我國傳統財務有2000萬人，機器人的出現，解決了大量手工操作的人力和時間，并且大大增強了數據的準確性，讓核算會計有了可替代性。

很多企業在招聘時，要求財務經歷及以上高薪職位必須持有相關管理會計證書，應聘時，對持有管理會計證書的應屆畢業生也親睞有加。

80%的MACC管理會計證書持有者明確表示，MACC是核算會計向管理會計轉型的入門課程，更加注重財務人員能力素質提升，MACC的課程理念以及實戰經驗的傳授，增強了他們的工作能力及優勢，創造更多的職業發展機會，不僅提升了業務領域的涉獵范圍及駕馭能力，重點提高了他們薪資水平。

MACC每年有四次考試，分別在3、6、9、12月份，6月考試報名通道已經開啟，不管你是零基礎，還是財務經理，都應該學學管理會計。加快想管理會計轉型的進程，以后的會計行業將是管理會計[本信息來自于今日推薦網]