法院創新廉政文化建設的實踐與啟示近年來，各地兩級法院以創新為動力，堅持用現代的眼光去審視廉政文化，堅持用創新的理念去研究廉政文化，堅持用豐富的載體去展示廉政文化，堅持用實踐的標準去檢驗廉政文化。按照“全面規劃、整體推進、培養典型、示范引路、激勵創新、彰顯特色”的工作思路，全面推進法院廉政文化建設，并初見成效。 一是堅持“集中抓”與“經常建”的統一。兩級法院始終把廉政文化建設作為法院黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎工程來抓。一方面，緊貼上級要求和自身實際，集中開展形式多樣的廉政文化系列活動。先后集中開展了“法官職業道德及反腐倡廉格言警句”征集活動、“勤廉影像月月看”活動、廉政文化“進機關、進法庭、進家庭”活動，以及“組織一次反腐倡廉征文、舉行一次反腐倡廉主題演講、編輯一本反腐倡廉讀本、召開一次廉政文化現場推進會、組織一次創作演唱反腐倡廉歌曲”的廉政文化“五個一”活動等等。通過這些看得見、摸得著、參與其中、感受得到的活動形式，大力倡導公平正義、清正廉潔、一心為民的價值追求。另一方面，注重經常性建設，把廉政文化滲透到法院工作的各個環節之中。通過每日上下班時播放“法官廉政之歌”，在資料室開辟廉政文化圖書專柜，在局域網開設反腐電視劇專欄，將相關廉政規定制作在門禁卡上和設為電腦屏保內容等形式，時刻提醒干警牢記廉政規定。結合審判法庭、人民法庭和辦公樓建設，對廉政文化建設長遠規劃和設計工作進行準確定位，以頗具廉政寓意的建筑風格、浮雕塑像、名言警句，讓法院干警時時處處接受廉政文化的影響和熏陶。同時，不斷鞏固和發展廉政文化建設的成功做法，逐年加以積累，逐步形成氛圍。對一些好的經驗，還以制度形式加以固化。比如，重大節日廉政提醒制度、干警廉政檔案制度、廉政談話制度、廉政文化例會交流制度和檢查考評制度等等，確保廉政文化建設常抓不懈。 二是堅持領導帶頭與群眾參與的統一。每年年初，在對黨風廉政建設責任書進行調整、補充時，都把廉政文化建設作為一項重要內容，通過層層簽訂責任書，把廉政文化建設的要求分解到各級領導干部。開展廉政文化活動，始終突出領導干部這個重點，專門在處以上干部中開展了讀書思廉獻策“四個一”活動：即認真讀一本廉政書籍、推薦一篇優秀廉政文章、寫一篇廉政心得體會、提一條加強廉政建設的合理化建議。同時，堅持面向全體干警，動員和組織干警積極參與，共同建設。通過召開座談會、調研會、網上征求意見等形式，廣泛征求干警對廉政文化的意見建議，使領導帶頭與發動和依靠干警緊密結合起來，避免了剃頭挑子一頭熱，實現廉政文化的全覆蓋。 三是堅持自律與他律的統一。適應廉政文化具有滲透性的特點，貼近實際，貼近生活，寓教育于有益的文化活動之中，做到以德服人、以理服人，以情動人，增強說服力、感染力和親和力，讓干警在潛移默化中受到熏陶，促使廉政理念內化于心、外化于行。[本信息來自于今日推薦網]