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中國日報網1月24日電（高琳琳） 最近，來自美國田納西州的脊椎按摩師伊麗莎白·貝克在網上分享了一張員工的工作照，獲得網友點贊。照片中，一名女職員一邊懷抱著出生不久的孩子，一邊有條不紊地進行著各項工作。

伊麗莎白在照片下面寫道：“工作中的媽媽。她讓這看起來很輕松。小寶貝諾拉-喬和媽媽在一起既甜蜜又開心，這對她很有幫助。”這位女老板還表示，有必要讓更多企業(yè)看到帶新生兒上班是可行的，這應該得到更多的許可，畢竟小孩子的這個時期一晃就過去了。

據(jù)英國《每日郵報》網站1月23日報道，照片里的女職員名叫梅洛迪·布萊克韋爾，當時她剛剛結束產假回去上班，孩子諾拉-喬也只有5個月大。伊麗莎白讓她每周有1天帶著孩子上班，其余4天則在家辦公。

伊麗莎白透露，梅洛迪大部分時間都會在家工作，但如果公司需要人手，她就會過來幫忙。“她還在哺乳期，小寶寶需要媽媽，在辦公室的時候，她會有很多喂奶時間。”

梅洛迪抱著孩子上班的照片在網上引起了很多媽媽的共鳴。一位網友留言說，能每天都帶女兒上班讓自己覺得非常欣慰，還能把自己的辦公室改成（兒童）游戲室，不想錯過寶寶小時候的每分每秒。另外一位網友也表示，如果帶孩子上班不影響工作的話就沒什么問題，對誰都有好處。

不少人還覺得，伊麗莎白是一位既有領導力又能靈活變通的老板。大家感謝伊麗莎白為職場媽媽的工作帶來了靈活性，讓當媽和工作并存，因為孩子小時候的時光短暫，很多人都想既工作又陪伴孩子成長。

伊麗莎白坦言，把照片發(fā)到網上的初衷其實是為了讓關心梅洛迪和孩子的人了解母女倆現(xiàn)在的狀況，沒想到會有這么多的評論和轉發(fā)。其實，自從梅洛迪懷孕，公司就在考慮如何重新給她制定日程安排，主要是為了讓她能夠參加每周的例會。

當?shù)弥�公司這項靈活政策的時候，梅洛迪特別高興，因為要在孩子那么小的時候就離開她去工作會非常困難。“如果我的老板不這么靈活變通的話，我真不知道如何是好了。每家企業(yè)都應該與自己的職場媽媽有這樣的溝通和交流。”梅洛迪說。