電銷機(jī)器人在市場上非常的流行，它減少了人工的重復(fù)工作，那么電銷機(jī)器人的真正價值是什么呢?今天請到了武漢歐能智能科技有限公司的專業(yè)人員來為大家解答。

電銷機(jī)器人是企業(yè)業(yè)務(wù)流程精細(xì)化運(yùn)營的產(chǎn)物。它并不是人工的敵人，而是在座各位的電銷助手。

電銷機(jī)器人并不能替代電銷人員的全部，但卻可以替代電銷人員的絕大多數(shù)重復(fù)性工作。所以電銷機(jī)器人本質(zhì)上依然是一個工具，可以輔助電銷人員做好陌拜這類初訪工作。武漢歐能智能科技有限公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表明，絕大多數(shù)的機(jī)器人采購來自于企業(yè)電銷工作的精細(xì)化運(yùn)營需求，他們迫切的想把陌拜外呼流程標(biāo)準(zhǔn)化并規(guī)�；�，將人力沉淀在業(yè)務(wù)流程的后端，更多的轉(zhuǎn)化和服務(wù)好高價值客戶。這是電銷蠻荒時代的必然趨勢，以高價值客戶為中心打造服務(wù)流程。

那些將電銷機(jī)器人使用的出神入化的公司，沒有一個企圖用機(jī)器人替代人工的全部，而是將人工從繁瑣無趣的外呼工作中解放出來，讓他們專注在更有價值的部分。

電銷機(jī)器人不僅可以改善業(yè)務(wù)流程，也可以改善人才體系。利益相關(guān)的很多人”并不會失業(yè)，反而他們要升職加薪了。

這可能是電銷機(jī)器人最違反直覺的論斷，但卻也是最符合現(xiàn)實的論斷。決定工資薪水的，永遠(yuǎn)是工作內(nèi)容的價值。以往的很多重復(fù)性外呼工作，現(xiàn)在已經(jīng)有機(jī)器人可以勝任了，因此這群人被動的得到了更高價值的客戶轉(zhuǎn)化工作。要知道，以前他們可能需要自己打線索、自己跟進(jìn)、自己記錄、自己轉(zhuǎn)化、自己逼單、自己服務(wù)……這對于銷售的素養(yǎng)極高，每一個環(huán)節(jié)都十分的消耗意志力，你不能奢求他們在業(yè)務(wù)流程的“層層圍剿”下還能高效表現(xiàn)，因此讓他們聚焦在客戶轉(zhuǎn)化的工作部分顯然更加合理。轉(zhuǎn)化客戶的工作無疑能給公司帶來更大的價值，升職加薪也就不足為奇了。

以上就是本次分享的內(nèi)容，如果大家想要購買電銷機(jī)器人，可以詳細(xì)咨詢武漢歐能智能科技有限公司的業(yè)務(wù)員，歡迎大家的咨詢。
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