综合色网站-综合色图-综合色婷婷-综合色天天-乱淫视频-乱淫片

企業(yè)裁員找格通律師事務(wù)所 

概述:勞動(dòng)仲裁、法律顧問(wèn)、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)監(jiān)察、社保稽核 專(zhuān)業(yè)代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)處理公司法務(wù)
本信息已過(guò)期,發(fā)布者可在"已發(fā)商機(jī)"里點(diǎn)擊"重發(fā)"。

刷新時(shí)間:
2024-07-28 11:31:43 點(diǎn)擊58521次
聯(lián)系電話:
13261269289 王律師
QQ:
960568092
信用:4.0  隱性收費(fèi):4.0
描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務(wù)態(tài)度:4.0
默認(rèn)4分 我要打分
北京格通律師事務(wù)所面向用人單位提供裁員方案。我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷變化以及員工勝任能力的降低,導(dǎo)致很多用人單位不得不通過(guò)辭退或裁員方式與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。但辭退與裁員的風(fēng)險(xiǎn)有多大?如何合法辭退與裁員?如何在辭退與裁員中最大限度地維護(hù)用人單位利益?這些問(wèn)題都是用人單位在辭退與裁員之前應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)和預(yù)判的問(wèn)題。 格通律所勞動(dòng)法專(zhuān)家憑借多年積累的豐富經(jīng)驗(yàn),協(xié)助用人單位穩(wěn)步處理辭退與裁員問(wèn)題,并為用人單位制訂、審查辭退與裁員人員方案,保證其合法性和可操作性;通過(guò)參與辭退與裁員談判,與被減員工進(jìn)行溝通解釋?zhuān)c相關(guān)政府部門(mén)、工會(huì)部門(mén)等的溝通交流;參與相關(guān)仲裁和訴訟程序,化解用人單位因辭退與裁員可能帶來(lái)的種種風(fēng)險(xiǎn)。 員工離職流程設(shè)計(jì)服務(wù)范圍: 1.裁員法律后果分析; 2.裁員流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制; 3.員工分類(lèi)裁員實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)控制; 4.特殊情形下裁員流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制; 5.協(xié)商裁員的介入與風(fēng)險(xiǎn)控制; 6.裁員后的工作交接、違約責(zé)任承擔(dān); 7.裁員面談的運(yùn)用; 8.裁員成本審計(jì)。 
[本信息來(lái)自于今日推薦網(wǎng)]
主站蜘蛛池模板: 少女free大陆| 日日色在线影院 | 含羞草影院AE在线观看 | 嫩草伊人久久精品少妇AV网站 | 蜜桃日本免费观看MV | 亚洲成a人片777777久久 | 伊人久久中文字幕久久cm | 国精一区二区AV在线观看网站 | 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 俄罗斯美女破处 | WWW婷婷AV久久久影片 | 日本高清免费一本在线观看 | 亚洲 自拍 清纯 综合图区 | 色婷婷欧美在线播放内射 | jizz女学 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 人妻天天爽夜夜爽三区麻豆A片 | 精品无码国产AV一区二区三区 | 九九在线精品视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 精品粉嫩BBWBBZBBW | 国产永不无码精品AV永久 | 国产精品搬运 | 琪琪see色原网站在线观看 | 穿着丝袜被男生强行啪啪 | 啪啪漫画无遮挡全彩h同人 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 国产精品无码亚洲区艳妇 | 国产亚洲AV精品无码麻豆 | 欧美日韩在线亚洲一 | 二级毛片免费观看全程 | 亚洲AV香蕉一区区二区三区蜜桃 | 日韩精品久久久久久久电影 | 久久re视频这里精品09免费 | 久久香蕉国产线看观看首页 | 久久精品视在线观看2 | 日本美女论坛 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 影音先锋av电影 | 欧美性猛交XXXX乱大交极品 | 毛片999|